病院,クリニック・診療所,健診,介護老人保健施設,グループホーム,ケア付き高齢者住宅,訪問看護,障害者施設
一般内科,一般外科,消化器内科,消化器外科,循環器内科,呼吸器内科,呼吸器外科,精神科,神経内科,脳神経外科,腎臓内科,泌尿器科,内分泌内科,アレルギー科,血液内科,産科婦人科,心療内科,眼科,耳鼻咽喉科,皮膚科,形成外科,リハビリテーション科,整形外科,放射線科,救命救急科,訪問診療,透析科,麻酔科,健診・検診・ドッグ,総合診療科,肛門科,リウマチ科,乳腺外科,その他
京都府京都市下京区西七条南中野町8番地
京都市バス 七条御前 下車すぐ
JR京都線 西大路駅 徒歩15分
JR嵯峨野線（山陰線） 梅小路西駅 徒歩8分
正看護師,准看護師,保健師
常勤,非常勤,パート・アルバイト
病院 病棟：三交代（準夜・深夜通しでの二交代勤務も可）
・日勤 8:30～16:30 ・準夜 16:00～0:30 ・深夜 0:00～9:00
・遅出 13:00～21:00 ※休憩は各60分
老健 入所：二交代
・日勤 9:00～17:00（休憩60分） ・夜勤 16:30～0:30（休憩120分）
病院外来、診療所 日勤のみ 8:30～16:30（休憩60分）
訪問看護 ・日勤 8:30～16:30（休憩60分） オンコール・呼出あり
月給（基本給） ￥216,800（経験3年）以上
給与規程に基づき年功昇給、経験年数・勤続年数に応じて基本給内に加算
賞与 年2回
昇給 給与規程に基づき年功昇給
日祝含む4週8休制、夏季休暇3日、年末年始5日 （年間休日108日）
リフレッシュ休暇（勤続3・5・7・10年、10年以降は5年毎）など特別有給休暇
有給休暇 平均取得日数 約14日
準夜手当￥5,000 深夜手当￥7,000 住宅手当(世帯主)￥10,000 (非世帯主)￥5,000
家族手当￥6,000（世帯主のみ。配偶者除く被扶養者1名あたり）
ほか残業手当、日祝手当など
日勤のみ可,夜勤のみ可,交替制,アルバイト・パート募集,通勤便利,車通勤可,退職金あり,社会保険完備,昇給あり,正社員募集,新卒歓迎,未経験者歓迎,研修充実,寮あり,託児所あり,食堂あり,休日多し
退職金は勤続3年以上 / 労基法に基づき社保加入 / 新卒（未経験者）は今年度末卒業者 / 職員寮（2010年築の契約マンション）有、家賃3万円（3年間。以降漸増）
mhp-soumu@kyotominami.or.jp
まずは採用担当までお気軽にメール又はお電話にてお問合せ・ご相談ください。
その後、履歴書(顔写真貼付、自筆のもの。ﾜｰﾌﾟﾛ不可)・資格証ｺﾋﾟｰを郵送いただき次第、書類選考、面接と進みます。
電話受付時間
平日（土曜日含む） 9:00～17:00
総務課 竹田
京都南病院と新京都南病院の２つの病院を中心に、６つの診療所（西京極・千本・第二南・内浜・伏見・三栖）と介護老人保健施設ぬくもりの里など、予防医療、一般外来 、救急・急性期・慢性期医療 、在宅医療、介護分野など、まさに地域包括ケアシステムをグループで取り組み 、地域と共に歩んで約70年。
救急･急性期医療を担う新京都南病院は 、2011年4月に開院以来、24時間･365日稼働、DPCの救急医療係数は京都1位で全国トップクラス。またその後方病院であるグループの本院・京都南病院には院内に広いリハビリテーション室や在宅訪問センター（往診部門、居宅介護支援事業所、訪問看護、訪問リハビリ）を設置して在宅調整に適した環境となっており、さらにその後方には老健やサ高住、サテライト診療所などを設置しており、厚労省が進めるよりも早くから、グループ内で地域包括ケアシステムを構築。そうした地域の方々のための多様なサービスが結果として様々な働き方や部署が生まれ、そこで働く我々職員にとっても個々のライフステージや積みたい経験に合わせやすい環境が生まれました。
またオーナー不在の合議制の組織運営、各職種・各部署間の風通しが良くチームアプローチに適した環境で、古くからワーク・ライフ・バランスが重視されてきたため 、日勤の1日所定労働時間は実働7時間、産休･育休の取得実績はもちろん、有給休暇消化率も高く、院内保育所・職員寮もあり、給与も給与規程により年功昇給、スキルを磨きながら長く勤続していただきたいと思います。